女性メンバーが考えた「環境改善」提案
燕三条青年会議所女性メンバーのみで構成されている「組織活性化委員会」によ
る
組織をとりまく環境をもっと良くしよう！という改善提案セミナーを行いました。
当会議所理事長の関理事長による挨拶では、ご自身が経営する会社の中でも女性
社員によって部や組織が改善した。とおっしゃっておりました。
そして組織活性化委員会委員長の土谷より、セミナーについての今年委員会を牽
引してきて感じたことなどを事例に上げ、この学びを実践して次へ繋げて頂きた
いとお話されました。
組織活性化委員会新入会員鹿島君の司会によってセミナースタート。
始めに、本年度卒業生の大場友子君よりメンバー全員を対象に行ったアンケート
による実態調査の結果を聞いて頂きました。１００名もいる組織の明るい面、暗
い面など様々な実態が見えました。
そして新入会員の高波君から、さらにこの組織をより良くするためのグットサイ
クル理論を提唱しました。説明だけでは理解しにくい部分もあるためメンバー参
加型のワークショップにて学びをさらに深めていきます。身近な例をあげチーム
になっていただきながら進めました。笑顔や笑い声が徐々に増えていきます。
代表チームの発表。個々の学びの周知。メンバーが多い組織ならではの多様性の
ある回答でした。
グットサイクルの提唱後は組織活性化委員会が行った事業を改めて振り返ります。
「動物占い」を活用した「会員交流事業」について、メンバーの熊倉瞳君から振
り返って頂き、次に行われた「６月例会」の「男性脳と女性脳理論」に基づいた
講演の内容についてメンバーの山口君から振り返って頂き、さらにグットサイク
ル理論を深めました。
まとめとして、組織活性化委員会副委員長の高橋から１０３名のメンバー全員に
回答して頂いたアンケートを基に「マーケティング解析」を用いて今現在の燕三
条青年会議所メンバーがどのように活動に関わっているのか、どのような考え方
をもっているのかを視覚化し皆さまにお伝えしました。
本セミナーの締めくくりとして、燕三条青年会議所監事による講評。調査に基づ
いた事実がわかった。この結果をもとに今後ようにして次に踏み出すのかを考え
次の行動に繋げて欲しいと述べられました。
女性メンバーによる組織活性化のための好循環モデル「グットサイクル」によっ
て今後の組織運営がより円滑にそして楽しく学びのある組織になりましょう！
～オフショット（リハ風景）～
■photo１０～
今回の環境提案発表会は３月の会員交流で使用したピンクＴシャツと６月例会で
使用したＧＯＵＰスカーフを着用して一年のまとめ感を演出していました！
